sexta-feira, 19 de outubro de 2012

Módulo de R&S - Cadastro de candidatos




O sistema RH permite a criação de um banco de talentos que poderá ser ampliando de várias formas; através do cadastro direto no sistema, scaneando currículos, importando-os dos e-mail e/ou disponibilizando um link no site com um atalho para cadastro de currículos.Clique em mais informações e saiba mais sobre o assunto

          No módulo R&S > Cadastro > Candidatos  o usuário poderá realizar as seguintes ações:

Ícone contratar Candidato: Realizar contratações diretamente do banco de talentos, caso esse candidato não necessite passar por nenhum processo seletivo.

Ícone visualizar Currículo: Visualizar currículo do candidato, o histórico de todos os processos seletivos que ele tenha passado na empresa, currículo scaneado e a imagem digitalizada, caso o mesmo tenha.
  
Ícone editar: Realizar alterações no cadastro do candidato.

Ícone excluir: Excluir todo o currículo do banco de talentos.

Ícone currículo Scanneado: Scannear imagem do currículo do candidato, caso o usuário não tenha preenchido todas as informações no cadastro manual.

Ícone anexar: Anexar ao currículo do candidato qualquer imagem de documentos como CTPS, Identidade ou qualquer imagem.  O primeiro passo para que seja anexado um documento ao candidato é scanear esse documento utilizando o equipamento de scanner e salvando a imagem em alguma pasta do computador.  Após salvar todos os documentos que deverão ser anexados a esse candidato, o usuário deverá retornar ao sistema de RH, escolher o módulo R&S > Cadastros > Candidatos e no campo ‘Ações’ clicar na figura de um clipe. Aparecerá outra tela com a opção Inserir, assim o usuário deverá descrever qual documento ele estará anexando no campo Descrição, e a data  e o tipo de documento que estará sendo anexado o documento. Procurar o documento já scaneado me alguma pasta em seu computador e definir a qual etapa do processo seletivo esse documento faz parte. No campo observações poderá ser colocado o resultado ou diagnóstico do teste anexado, depois basta clicar na opção Gravar, localizada ao final da página, para concluir a ação. Ao clicar na opção Gravar o sistema mostrará o documento salvo com opções para visualizar, editar e excluir. Todos os documentos anexados ficarão salvos na pasta desse candidato, mantendo um histórico, para que no momento que este for contratado as informações anexadas sejam mantidas. Abaixo modelo de como anexar um documento.
Ícone incluir em solicitação:  Permitirá incluir o candidato em  uma solicitação de pessoal que estiver aberta.



   Botão inserir: Inserir currículos de forma manual dos candidatos, com informações pessoais, profissionais e formação escolar. Todas as informações sobre os candidatos que são de preenchimento obrigatório estão marcadas com um asterisco ( * ) acima da palavra.

Botão inserir currículo escaneado: O usuário deverá scannear a imagem utilizando um scanner para capturar a imagem (JPEG) e uma outra imagem com extensão em OCR, onde ao salvar o scanner irá capturar apenas os caracteres. Basta que o usuário preencha os campos abaixo e escolher Salvar Arquivos para finalizar.  
     Botão inserir currículo digitado: Permitirá que o usuário digite ou cole dados de curriculos, como por exemplo e currículos enviados no corpo de um email. 


Fonte: Ente Tecnologia
Autor: Silverto Gomes


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