Dicionário de RH (Palavras estrangeiras)

Considerando que o vocabulário está cada dia mais presente no mercado em geral, colocamos os principais termos aplicados ao RH.

Aproveite para aprimorar seus conhecimentos e facilitar sua comunicação empresarial! Clique em " Mais informações" e saiba mais sobre esse assunto.

Benchmarking- Processo de identificar e copiar as melhores práticas de administração de outras empresas. O mesmo que comparação.

Brainstorming- Procedimento utilizado para auxiliar um grupo a criar o máximo de idéias no menor tempo possível.

Check- Forma de verificar, de checar o serviço.

Coaching- Treinar alguém, capacitar profissionais ajudando-os a fazer reflexões e a buscar, dentro de si, respostas para melhorar suas performances.

Downsizing- Redução do quadro de empregados da empresa; enxugamento.

Empowerment- Dar poder ao grupo, equipe.

Endomarketing- Marketing interno, informar e motivar o indivíduo.

Feedback- Retorno

Feedforward- É a forma, ou ferramenta que o gestor dá aos seus auxiliares a oportunidade de melhorar suas atribuições. O gestor utiliza este conceito para perguntar " de que forma eu posso te ajudar para fazer isto não acontecer mais". Algo muito distinto do feedback.

Hollerith- Contracheque

Just in time- Técnica de administração, que se baseia na filosofia de fazer algo no momento certo, nem antes, nem depois, usando o mínimo de recursos.

Kanban- Sistema de controle de produção em que se usam cartões para indicar quando o produto deve ser entregue ou produzido.

Networking- Rede de relacionamento.

Staff- Apoio.

Turno-over - Rotatividade (entrada e saída de empregados em uma empresa)

Workaholic- Viciado em trabalho. Individuuo que trabalha em excesso não só porque

gosta mas porque tem visão distorcida do que é descansar.

Workaholismo- Doença ocasionada pela sobrecarga do trabalho em excesso.

Workshop- Treinamento em grupo de acordo com a técnica dominada pelo instrutor.

 Fonte: www.rhportal.com.br

VG