O sistema RH permite salvar currículos escaneados através do módulo de R&S, essa funcionalidade torna mais prática a inserção dos dados do candidatos e permite que a triagem de currículos possa ser feita também através de "palavras chave". Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto.
O usuário deverá acessar o módulo de R&S > Cadastros > Candidatos > Clicar na opção "Inserir Currículo Escaneado". O sistema Processará uma nova tela onde deverão ser preenchidos os campos relacionados aos dados do candidato. Primeiramente O usuário especificará o nome e sexo do candidato e em seguida marcar as opções de cargo/função pretendida de acordo com o perfil do mesmo. No campo "Indicado Por", caso o candidato tem sido indicado por algum colaborador, o usuário deverá colocar o nome do colaborador que fez a indicação. No campo de "Dados Complementares" o usuário terá opção de informar a data de nascimento; CPF; Colocação; Estado; Cidade e Bairro.
A última etapa do cadastro é a de inserir o currículo escaneado através do "Arquivo de texto gerado via OCR", é importante observar que o currículo escaneado tem que estar no formato de OCR, isso para que o processo de busca por "palavra chave" funcione. Para inserir o arquivo basta clicar em "Escolher arquivo" e selecionar o diretório onde está salvo o curriculo escaneado. No campo de "Imagem da página 1" o usuário terá a opção de salvar a imagem do currículo (PDF) para que o mesmo possa visualizar o currículo na sua forma original. Caso esse currículo tenha mais de uma página basta clicar em "Adicionar mais páginas" e selecionar os outros documentos. Após finalizar esse processo Clique em "Salvar Arquivos". Ao salvar o sistema mostrará uma tela com as opções para visualizar o cúrriculo via OCR e a imagem do currículo caso tenha sido salva também.
Autor: Felipe Maia
Fonte: Ente Tecnologia
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