O apagão de líderes

Temos vivido e ouvido falar em um momento de Pleno Emprego no Brasil. Apesar da crise europeia, da real desindustrialização pela qual passa o Brasil e de sérios problemas em alguns setores da economia, o que sentimos no dia a dia é que a Era do Pleno Emprego é verdadeira e que falta mão de obra para diversas atividades e em várias regiões do Brasil, principalmente mão de obra especializada.Clique em ''Mais Informações'' e saiba mais sobre esse assunto.

As empresas e os jovens

Quais são as empresas mais desejadas pelos jovens e o que elas oferecem para serem tão desejadas. No Guia VOCÊ S/A - As Melhores Empresas para Começar a Carreira 2012, encontramos algumas respostas. Existem diversas empresas no Brasil que estão muito atentas ao perfil dos jovens e conseguem integrar diferentes gerações e ter excelentes resultados.Clique em ''Mais Informações'' e saiba mais sobre esse assunto.

As 10 doenças mais comuns nas empresas

Pesquisa revela quais são os problemas de saúde que mais afetam os profissionais de média e alta gerência.Clique em ''Mais Informações'' e saiba mais sobre esse assunto.

Funcionários engajados são mais produtivos e rentáveis

Empresas que possuem um alto nível de engajamento entre seus funcionários são 78% mais produtivas e 48% mais rentáveis. Essa é a principal conclusão de uma pesquisa global da Aon Hewitt, que envolveu 400 000 profissionais de 258 organizações.Clique em ''Mais Informações'' e saiba mais sobre esse assunto.

Módulo de R&S - Estatísticas de vagas por motivo

O sistema RH permitirá que o usuário visualize as Estatísticas de vagas por motivo. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

Nova implementação no Módulo R&S - Novo indicador no Painel de Indicadores de R&S, Nº de Etapas Realizadas.

Prezados a partir da versão 1.1.92.89 o Painel de indicadores de R&S mostra um novo indicador que mostra o números de etapas seletivas realizadas de acordo com o período determinado e as solicitações escolhidas. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto.  

Módulo de R&S - Cadastro de etapas seletivas

O sistema RH permite realizar o cadastro das etapas que fazem parte do processo seletivo realizado pelo setor de RH. Clique em mais informações e saiba mais sobre esse assunto   


                                                     

Gestão de pessoas posiciona marcas no mercado

Uma empresa é composta por recursos materiais, financeiros, tecnológicos e humanos. Onde sobressai o recurso humano, visto que é aquele que faz os outros acontecerem, que dá vida às coisas.Clique em ''Mais Informações'' e saiba mais sobre esse assunto.

Liderança Comunicacional

Liderança comunicacional é a capacidade que um líder possui para organizar suas idéias e desenvolver uma mensagem eficaz que inspire nas pessoas o comprometimento desejado para alcançar um resultado superior. Clique em ''Mais Informações'' e saiba mais sobre esse assunto.

Não importa a área de atuação, a graduação ou a experiência. A curiosidade e a inquietação são as marcas de um talento

Nunca se mostrou tão intensa, como atualmente, a procura de homens melhores e mais capazes, desde diretores de grandes companhias até simples serventes. E agora, mais do que antes, a procura dos competentes excede a oferta. O que todos procuramos, entretanto, é o homem eficiente já formado, que outros prepararam. Clique em ''Maiz Informações'' e saiba mais sobre esse assunto.

Por que celebrar as conquistas da equipe?

Recentemente, estive em uma loja de varejo e fui ao setor de atendimento ao cliente para atualizar meus dados cadastrais. Até aí nenhuma novidade, até o momento em que repentinamente observei que os funcionários estavam eufóricos. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

Nova Implentação no Módulo R&S - Triagem Simples/Avançada/F2rh: Possibilidade de selecionar mais de uma cidade na triagem de candidatos

A partir da versão 1.1.90.87 o usuário poderá realizar a triagem de candidatos selecionando mais de uma opção de cidade. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto.

Módulo de R&S - Cadastro de áreas de interesse

O sistema RH permitirá cadastrar as áreas de interesse de acordo com a realidade organizacional, isso é, definir áreas com base nos setores/lotações que existam na empresa, podendo ser caracterizadas também como ramo de atividade. Clique em mais informações e saiba mais sobre o assunto

 

Módulo de R&S - Cadastro de candidatos

O sistema RH permite a criação de um banco de talentos que poderá ser ampliando de várias formas; através do cadastro direto no sistema, scaneando currículos, importando-os dos e-mail e/ou disponibilizando um link no site com um atalho para cadastro de currículos.Clique em mais informações e saiba mais sobre o assunto

Nova Implementação no Módulo C&S - Nova filtro no relatório de Colaboradores por Área Organizacional

A partir da versão 1.1.89.86, o usuário do sistema RH poderá emitir o relatório de Colaboradores por Área Organizacional contendo o cargo do colaborador. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

PAC do RH sobre T&D: Gerenciamento de Treinamentos com base em certificações

Realizamos no dia 16/10/2012 o PAC (Programa de Apoio ao Cliente), ministrado por Karina Souza (Coordenadora do Suporte RH do Grupo Fortes) com o tema Gerenciamento de Treinamentos com base em certificações, utilizando o módulo de T&D. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto.

Características de um talento proativo

A competitividade é inevitável em um mercado que vivencia transformações constantes. Isso, por sua vez, faz com que os profissionais optem por buscar suas conquistas para garantir um espaço nas organizações em que já trabalham ou que desejam atuar. Clique em ''Mais Informações'' e saiba mais sobre esse assunto

Nova Implementação no Módulo de R&S - Nova opção de filtrar a Solicitação por descrição

A partir da versão 1.1.89.86, o usuário do sistema RH poderá buscar uma Solicitação de Pessoal através da descrição da mesma. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto.

Autofeedback

Em Delfos, na Antiga Grécia, o grande filósofo Sócrates já dizia: "Homem, conhece-te a ti mesmo". Essa máxima estende-se com muita propriedade nos dias de hoje na Era das Redes Sociais. Clique em mais informações e saiba mais sobre esse assunto

Casamento entre o RH e a tecnologia

Por que o casamento entre o RH e a tecnologia é uma realidade feliz em algumas empresas e em outras, não? Clique em mais informações e saiba mais sobre esse assunto

  

Networking: Vença a barreira da timidez e se apresente para o mercado

Você escolhe a profissão que vai seguir, faz uma excelente faculdade, cursos de especialização e finalmente se sente preparado para enfrentar o mercado, mas o mercado sabe em que você é bom? Clique em ''Mais Informações'' e saiba mais sobre esse assunto

Módulo R&S - Relatório de Duração para Preenchimento de Vaga

A partir da versão 1.1.87.84,o usuário do sistema RH ao emitir o relatório de Duração para preenchimento da vaga, poderá visualizar uma informação no final do relatório autoexplicativa. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

Quem precisa de currículo?

Paradoxalmente, na medida em que eu parei de enviar currículos para empresas ou para esta ou aquela instituição de ensino, as oportunidades surgiram com muito mais frequência na minha vida, em diferentes campos de atuação, na consultoria, nas palestras, nos treinamentos e na docência.Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto.

10 dicas para dar “asas” à sua criatividade

Quando se fala a palavra criatividade, muitas pessoas pensam que essa "competência" tão valorizada pelas organizações é privilégio de poucos. Lógico que há aqueles que têm mais facilidade de se destacarem não por apresentarem ideias mirabolantes, mas sim que fazem o diferencial para o âmbito corporativo. Clique em ''Mais Informações'' e saiba mais sobre esse assunto

Pesquisa de clima revela satisfação dos talentos

   Por mais que a alta direção acompanhe todos os processos implantados na empresa e tenha em mãos dados estatísticos, é preciso ir mais além para ter uma visão holística da sua realidade. Clique em ''Mais Informações'' e saiba mais sobre esse assunto

Nova Implementação no Módulo de Info. Funcionais - Nova opção no Relatório de Listagem de Colaboradores

Foi implentado na versão 1.1.87.84 a funcionalidade que possibilita que o usuário visualize e imprima o número da CTPS/ Série- DV dos colaboradores de uma determinada organização.  Clique em ''Mais Informações'' e saiba mais sobre esse assunto.

Sua Empresa Faz Retenção De Talentos?

Muitas empresas podem responder afirmativamente a pergunta acima, mas quantas contam com um programa estruturado de retenção de talentos, com metas e objetivos definidos? Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto.