Módulo de R&S - Inserção de meios de divulgação de vaga no sistema RH

   O sistema RH possibilita ao usuário a inserção dos meios de divulgação de vagas que são utilizados pela organização através do módulo de R&S. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto.  

Indicadores - O que são?

Indicadores são dados ou informações que representam um determinado fenômeno e que são utilizados para medir um processo ou seus resultados. Clique em ''Mais Informações'' e saiba mais sobre esse assunto

Módulo de SESMT - Nova implementação ao inserir uma Solicitação/Atendimento Médico, o sistema possibilitará a Definição de ordem dos atendimentos

Foi implementado na versão 1.1.76.71, a possibilidade de inserir uma numeração para a solicitação/atendimento médico criado. Com isso, o médico poderá realizar os atendimentos médicos de acordo com a numeração de ordem cadastrada. Clique em ''Mais Informações'' e saiba mais sobre esse assunto

Módulo de SESMT - Nova implementação no Relatório de Afastamentos

Foi implementado na versão 1.1.77.73, a funcionalidade que possibilita que o usuário visualize o médico que gerou o afastamento para o colaborador, através do Módulo de SESMT.

Sabe a hora de conceder um aumento salarial?

Decidir sobre o melhor momento de dar um aumento salarial é uma situação delicada. E, muitas vezes, esta decisão acaba ocorrendo por pressão, para reter um funcionário que recebeu uma proposta melhor. Mas, esta questão envolve diversos aspectos relacionados ao funcionário, à sua equipe, à organização e ao mercado. Clique em ''Mais Informações'' e saiba mais sobre esse assunto.

Criando times de alta performance

O sonho de toda empresa é conquistar um time que se comprometa com os seus objetivos e seja focado em resultados. o mesmo tempo, que haja confiança mútua entre os membros e um grande senso de união e respeito. Características presentes nos chamados TIMES DE ALTA PERFORMANCE. Clique em ''Mais Informações'' e saiba mais sobre esse assunto.

A contribuição da Psicologia nas empresas

A Psicologia possui diversas áreas de atuação. Hoje em dia, a que mais cresce, é a Psicologia Organizacional e do Trabalho que se expande ao trabalho de Recursos Humanos. Clique em ''Mais Informações'' e saiba mais sobre esse assunto.