segunda-feira, 8 de abril de 2013

A arte da comunicação interpessoal

Nunca se falou tanto em comunicação organizacional e interpessoal. Até parece que somente nos últimos tempos as pessoas e as organizações descobriram que esse processo aparentemente muito simples, mas de complexo mecanismo, tem sido o causador de inúmeros transtornos uma vez que ouvir ativa e empaticamente exige performance elaborada. Clique em mais informações e saiba mais sobre o assunto.

Os 13 tipos de líder

Cada personalidade gera tipos diferentes de liderança. O saber lidar com as outras pessoas - seja com ou sem autoridade - necessita de muito cuidado e preparação. Se você é líder de uma equipe ou gerente de um departamento é importante estar em busca constante para que sua maneira de liderar seja eficiente não apenas para a sua personalidade, mas também para a de seus subordinados. Clique em mais informações e saiba mais sobre esse assunto



quinta-feira, 4 de abril de 2013

Relação líder e liderado – Uma via de mão dupla

Como líder, que tipo de suporte você tem dado ao desenvolvimento efetivo dos profissionais sob sua tutela? Com certeza esta é uma excelente reflexão a fazer, afinal hoje, mais do que nunca, os profissionais querem poder contar com o apoio de suas lideranças no processo de crescimento e ascensão na carreira, de forma rápida.Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto









10 sugestões para recomeçar um projeto

Muitas vezes nos dedicamos à realização de um projeto, um trabalho que consome muito tempo e gera expectativas. Contudo, quando apresentado à direção não é aprovado ou, ainda, colocado em prática não gera os resultados esperados. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto




Módulo Aval. Desempenho - Nova paginação da listagem de avaliações

A partir da versão 1.1.104.109, o sistema RH possibilita a visualização dos modelos de avaliação de desempenho e acompanhamento do período de experiência por paginas. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

quarta-feira, 3 de abril de 2013

Nova implementação no Módulo de SESMT - Botão para carregar a medição de riscos anterior

A partir da versão 1.1.103.108, o sistema RH possibilita ao usuário a carregar as medições de riscos anterior para o ambiente. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto


Nova Implementação no Módulo de Info Funcionais¨ - Relatório e Painel de Indicador - Turnover /Colocação de colaborador

A partir da versão 1.1.104.109, o sistema RH possibilita que o usuário visualize através de relatórios e painel de indicadores a rotatividade de funcionários dentro da empresa por colocação. Clique em ¨Mais Informações¨ e saiba mais sobre o assunto.