Dinâmicas de Grupo para empresas - Vale a pena utilizá-las?

Independentemente de qual finalidade temos em mente, não podemos jamais prescindir da ideia de que a dinâmica de grupo é uma poderosa ferramenta educativa e de autodesenvolvimento, pois que, através de situações que imitam o dia a dia, permitem que, tanto o participante quanto o observador (facilitador) possam extrair lições a respeito das experiências vivenciadas durante sua aplicação.. Clique em ''Mais informações'' e saiba mais sobre o assunto

Nova implementação no modulo de Info.Funcionais em Painel de Indicadores: Novo gráfico de turnover agrupado por tempo de serviço.

A partir da versão 1.1.109.119, o sistema RH possibilita que o usuário visualize através do Painel de indicadores novo gráfico de turnover agrupado por tempo de serviço. Clique em ''Mais informações'' e saiba mais sobre o assunto

Nova implementação no modulo de R&S: Novo filtro por palavra chave em outros campos do cadastro de candidatos ao realizar a triagem avançada.

A partir da versão 1.1.112.122, o sistema RH possibilita que o usuário pesquise o currículo de candidatos através do novo filtro ''Palavra chave em outros campos''. Clique em ''Mais informações'' e saiba mais sobre o assunto

O simples é poderoso

Hoje eu gostaria de falar sobre uma das mais poderosas ferramentas da Gestão Humana que existe, o simples. Muitas vezes, durante toda a nossa vida buscamos realizar grandes coisas tanto no campo profissional quanto pessoal. Enfim, coisas que fazem sentido para nós, e da nossa constante busca. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

Nova implementação no modulo de Utilitários: Novas permissões no cadastro de perfis para "Inserir", "Editar" e "Excluir" os tipos de ocorrêcias e as ocorrências dos colaboradores.

A partir da versão 1.1.111.121, o sistema RH possibilita que o usuário marque novas opções de Inserir, Editar e Excluir os tipos de ocorrências e as ocorrências dos colaboradores através do cadastro de perfil. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto 

Nova implementação no módulo de C&S: Nova opção para impressão dos valores atuais das faixas salariais.

A partir da versão 1.1.110.120 o sistema RH possibilita ao usuário visualizar o valor da faixa salarial, atual no relatório de Descrição de Cargos. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

Metas E Objetivos: 7 Dicas Motivadoras

01 - Encontre uma razão: a maioria das pessoas desiste facilmente porque na verdade não tem uma razão séria para continuar. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

Nova Implementação do modulo de R&S Solicitação de Pessoal: Nova opção de inserir mais de um colaborador substituto.

A partir da versão 1.1.110.120, o sistema RH possibilita que o usuário realize a  inserção de mais de um colaborador substituto através da Solicitação de Pessoal. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto 

Nova implementação no módulo de T&D: Nova opção para selecionar as empresas a qual deseja compartilhar cursos/ treinamentos

A partir da versão 1.1.110.120, o sistema RH possibilita ao usuário do sistema compartilhar cursos/ treinamentos entre as empresas cadastradas. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

Nova implementação no módulo Utilitários: Nova opção de compartilhar curso entre empresas

A partir da versão 1.1.110.120, o sistema RH possibilita ao usuário do sistema a configurar para compartilhar os cursos/ treinamentos entre as empresas cadastradas. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

Os limites da competência

É aceitável que boa parte dos empreendedores de sucesso sinta orgulho pelas empresas que construíram ao longo de muitos anos de dedicação e se satisfaça sem reservas quando o merecido reconhecimento público de terceiros aparece em suas diferentes formas. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

Mudanças no Mundo Organizacional

A muito tempo as organizações perdem espaço no mercado por falta de mão de obra qualificada, porém pouco se investia em seu Capital Humano.Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

10 dicas para o RH perceber o clima da empresa

Benefícios diferenciados e salários atraentes despertam o interesse de muitos profissionais quando esses são convidados para ingressar em uma empresa. Contudo, depois que passam a vivenciar a realidade organizacional nada garante que eles permanecerão no time por muito tempo. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

O que surge com a aplicação da avaliação 180 graus?

Diante de tanta competitividade e inovação, é praticamente impossível imaginar uma empresa que não se preocupe em avaliar desempenho dos seus talentos, pois só dessa forma a organização conseguirá identificar os pontos fortes e aqueles que precisam ser aprimorados, a fim de que os colaboradores possam apresentar um melhor resultado em suas atividades. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

Nova implementação no módulo Info. Funcionais: Nova opção de exibir colaboradores agrupados por tempo de serviço

A partir da versão 1.1.109.119 o sistema RH possibilitará ao usuário, a visualizar através do relatório de turnover os colaboradores agrupados por tempo de serviço. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

3Cs da contratação ideal

A tarefa de contratar ( partindo do pressuposto que alguns itens de praxe já foram superados, tais como: mapeamento de competências chaves para o cargo em questão  aplicação de testes de avaliação psicométricas e afins. dinâmicas  entrevistas individuais e em grupo e ferramentas, entre outros.) Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

10 vantagens geradas por uma consultoria interna de RH

A descentralização das ações e a atuação sistêmica do profissional Recursos Humanos tornou-se uma estratégica para empresas de todos os portes e segmentos. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

Transforme o desafio em aprendizagem

Quando menos esperamos as situações adversas estão à nossa frente e, muitas vezes, precisamos lidar com elas no ambiente de trabalho. Quando os desafios nos são apresentados, não adiante tentar disfarçar e tampouco olhar para os lados na esperança de que esses sejam repassados para os colegas de trabalho. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

Nova implementação no módulo Info. Funcionais > Painel de Indicadores novo filtro por cargo.

A partir da versão 1.1.109.119 o sistema RH possibilita que o  usuário visualize no Painel de indicadores novo filtro por cargo. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

Como evitar a informalidade na remuneração

Uma das grandes dificuldades de todo empreendedor ou empresário em qualquer negócio é administrar a carência do ser humano, seja qual for o nível hierárquico e a posição que o empregado ocupa na empresa.Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto.