Nova implementação no módulo de SESMT: Novas opções de ordenação por "Nome do colaborador" ou "Quantidade de dias de afastamento (decrescente)" e agrupamento por área organizacional através do Relatório de resumo de afastamento

 A partir da versão 1.1.115.127 o sistema RH possibilita que o usuário realize a emissão do relatório de resumo de afastamentos com novas opções de ordenação com o "Nome do colaborador" ou "Quantidade de dias de afastamento (decrescente) e agrupamento por área organizacional ". Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

Sucesso na carreira começa desde cedo

É muito comum alguns jovens que ainda estão cursando uma universidade ou que acabaram de se formar questionarem se o processo de Coaching também é válido para eles. A ideia que se tem é que o Coaching só é interessante para profissionais que já atingiram um certo patamar na carreira, como supervisores, gerentes e, principalmente, executivos. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

O pedagogo na empresa: em prol do desenvolvimento pessoal

Em tempos de aceleradas mudanças no cenário econômico, político e empresarial, há uma demanda crescente para que as pessoas mantenham-se informadas. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

O desenvolvimento comportamental faz a diferença

Se antes a contratação de profissionais era focada apenas nas competências técnicas que esses apresentavam em seus currículos, hoje o mercado mostra uma realidade completamente diferente. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

Nova implementação no módulo Utilitários: Nova opção para configurar a tela inicial do módulo externo

A partir da versão 1.1.115.127 o sistema RH possibilita ao usuário do sistema realizar uma nova configuração na tela inicial do módulo externo, disponibilizando a opção "Tela de vagas disponíveis". Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

Nova implementação no módulo de Utilitários: Nova ação para enviar arquivo de backup para a Ente Tecnologia.

A partir da versão 1.1.116.128, o sistema RH possibilita que o usuário envie arquivo de backup para Ente Tecnologia.  Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

Nova implementação no módulo Avaliação de desempenho: Impressão dos aspectos na avaliação

A partir da versão 1.1.114.126, o sistema RH possibilita ao usuário imprimir no formulário de avaliação de desempenho/ acompanhamento do período de experiencia os aspectos inseridos para as questões. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

Empresas são obrigadas a fazer exames na admissão

A conquista de um novo posto de trabalho chega acompanhada de preocupações que devem ser seguidas pela empresa contratante e pelo novo funcionário. Entre elas está a realização dos exames admissionais, que, de acordo com as Normas Regulamentadoras - Segurança e Saúde do Trabalho, são obrigatórios.Clique em ''Mais Informações'' e saiba mais sobre o assunto.

Disc e o Perfil Comportamental

A teoria DISC (Dominance Influence Steadiness Compliance) examina e tenta identificar as tendências comportamentais inerentes à cada pessoa, para proporcionar o entendimento necessário de si mesmo e dos outros, melhorando a capacidade de adaptação dos indivíduos a diferentes situações. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

Nova implementação no módulo de T&D: Criação de modelos para avaliações dos alunos.

A partir da versão 1.1.114.125, o sistema RH possibilita que o usuário crie modelos de avaliações de curso e treinamentos para os alunos . Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre assunto

Nova implementação no módulo de T&D: Relatório do Ranking de Performance das Avaliações dos Alunos

A partir da versão 1.1.114.125, o sistema RH possibilita ao usuário visualizar o Relatório do Ranking de Performance das Avaliações dos Alunos. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

O custo da contratação de um profissional inadequado

 A contratação de um profissional especializado com perfil inadequado para as funções e as necessidades da corporação, durante um ano, pode custar até três salários anuais.Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

Criatividade: competência que determina parâmetros para o sucesso ou o fracasso

A criatividade passou a ser considerada uma competência essencial para a sobrevivência tanto das empresas quanto dos profissionais, pois ela será a responsável por fazer todo o diferencial para o negócio e, consequentemente, a ascensão do talento que deseja destacar-se. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

Nova implementação no módulo de Info. Funcionais: Exibir matricula ao gerar relatório de ocorrencias

A partir da versão 1.1.114.125, o sistema RH apresentará as matrículas dos colaboradores ao emitir o relatório de ocorrências Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre assunto.

Consequências do descumprimento das regras de segurança e saúde no trabalho

As empresas que não obedecem às regras de segurança e saúde do trabalho estão fadadas a majorar suas obrigações financeiras, posto que atualmente o governo tem regra que permite apontar e punir aquelas que insistem em negligenciar o tratamento adequado aos seus empregados. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

10 razões para investir na ergonomia

A ergonomia - palavra originada do grego ergon (trabalho) e nomos (normas, regras) - de forma simplificada pode ser compreendida como sendo a disciplina orientada para uma abordagem sistêmica de todos os aspectos relacionados às atividades do ser humano.Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto