segunda-feira, 16 de dezembro de 2013

O Perfil comportamental e seus reflexos no ambiente de trabalho

Todas as pessoas, seja aqui no Brasil ou em outro país, têm sua natureza, ou seja, seu perfil de comportamento. E isso é o que as tornam únicas e é a forma mais visível de como elas são, tanto nos ambientes sociais como nos profissionais. Assim, alguns são vistos como autoritários, outros como influentes, tranquilos ou, então, muito perfeccionistas. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

segunda-feira, 9 de dezembro de 2013

Nova implementação no módulo T&D: Nova pesquisa em "Dias Previstos" para auxiliar na escolha dos dias a serem marcados

A partir da versão 1.1.120.137, o sistema RH possibilita ao usuário a pesquisar em "dias previstos" para auxiliar na escolha dos dias a serem marcados na realização do curso/treinamento. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

quarta-feira, 4 de dezembro de 2013

7 formas de recrutar melhor

A tarefa de recrutar pessoas passou por uma verdadeira revolução nas últimas décadas. Surgiram as redes sociais, ganharam peso as competências comportamentais, a contratação por valores se intensificou e, em vez de candidatos ansiosos tentando vender suas qualidades aos sisudos recrutadores, estão empresas preocupadas em lapidar sua imagem como boas empregadoras. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

terça-feira, 3 de dezembro de 2013

Nova implementação no módulo T&D: Nova opção de seleção para exibir a situação atual do colaborador ou a situação do colaborador na data de início da turma

A partir da versão 1.1.120.137, o sistema RH possibilita ao usuário a visualizar através de relatório a situação atual do colaborador ou a situação do colaborador na data de início da turma. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto


Cargos E Salários: Falsas Expectativas

Quando você anuncia para os seus colaboradores a implantação de cargos e salários, você deve anunciar com o cronograma de implantação na mão, pois este tipo de projeto que envolve remuneração gera muita expectativa e pode acabar desmotivando os funcionários. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto