quarta-feira, 28 de agosto de 2013

Nova funcionalidade no Módulo C&S: Exibir responsável e corresponsável no organograma

A partir da versão 1.1.114.125, o sistema RH possibilita ao usuário visualizar no organograma o responsável e corresponsável pela área organizacional. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre assunto





terça-feira, 27 de agosto de 2013

Nova implementação no módulo de C&S: Novo filtro para exibir somente áreas ativas no organograma.

A partir da versão 1.1.114.125 o sistema RH permite que o usuário visualize o Organograma exibindo no filtro somente as ativas. Clique em ''Mais informações'' e saiba mais sobre o assunto

Nova implementação no módulo C&S: Relatório de realinhamento por XLS

A partir da versão 1.1.114.125 o sistema RH possibilita que o usuário visualize o realinhamento, através do relatório xls (Excel). Clique em ''Mais informações'' e saiba mais sobre o assunto


sexta-feira, 23 de agosto de 2013

Líderes preparados, colaboradores motivados

Os líderes hoje têm um papel importante nos resultados das empresas e para obter esse resultado precisam manter a suas equipes motivadas. Motivar é ter motivos. Motivos para trabalhar, para se dedicar e fazer bem-feito aquilo que lhe é confiado, em busca de resultados que beneficie um núcleo comum. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

quinta-feira, 22 de agosto de 2013

Por que as empresa adotam a meritocracia?

Receber de acordo com a entrega de resultados dados à empresa, graças ao mérito de cada profissional. Isso é o que se propõe a meritocracia - um sistema que tem sido adotado como forma de atrair e reter talentos em uma realidade organizacional que exige cada vez mais entrega e comprometimentos dos funcionários. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto.





sexta-feira, 16 de agosto de 2013

O líder precisa saber administrar o companheiro chamado “estresse”

Prazos cada vez menores para entregar resultados, superação de metas, decisões que precisam ser tomada em curto espaço de tempo e com um grau de assertividade significativo. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto




Nova implementação no modulo de Utilitários Cadastros: Novos perfis para exibir caixa de mensagens por módulos

A partir da versão 1.1.113.124 o sistema RH permite que o usuário realize nas configurações de perfis para exibir caixa de mensagens por módulos. Clique em ''Mais informações'' e saiba mais sobre o assunto.

quinta-feira, 15 de agosto de 2013

Nova implementação no módulo de Info. Funcionais: Novo relatório com a listagem da formação escolar dos colaboradores.

A partir da versão 1.1.113.124 o sistema RH possibilita que o usuário visualize através de relatório a formação escolar de cada colaborador. Clique em ''Mais informações'' e saiba mais sobre o assunto

terça-feira, 13 de agosto de 2013

Nova implementação no módulo Utilitários: Novo layout no modulo R&S e nova forma de ajuda no item de aprovar/reprovar na solicitação de pessoal.

A partir da versão 1.1.113.123, o sistema RH possibilita ao usuário habilitar no perfil nova forma de ajuda no item de aprovar/reprovar na solicitação de pessoal. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto

segunda-feira, 12 de agosto de 2013

Pesquisa De Clima Organizacional

O clima organizacional está entre os principais pilares para o crescimento de uma empresa, por uma razão óbvia: clima bom -> colaboradores engajados -> valorização do trabalho -> que propicia um clima inovador -> vantagens competitivas -> geração de valor para o negócio. Clique em "Mais Informações" e saiba mais sobre o assunto







sexta-feira, 9 de agosto de 2013

O sucesso da informação no processo seletivo


Enviamos os nossos currículos só pelo título do cargo, até ai tudo bem, muitas empresas ainda usam esse tipo de tática para recrutar acreditando que dessa maneira será mais fácil a seleção e que com poucas informações eliminará os candidatos que não atendem o perfil desejado. Clique em "Mais informações" e saiba mais sobre o assunto








quinta-feira, 8 de agosto de 2013

O que atrapalha o desempenho de um talento recém-contratado?

Nem sempre à realidade do talento recém-contratado corresponde às expectativa que ele esperava e quando isso ocorre, o profissional pode ficar "chocado" diante daquela realidade corporativa que passará a fazer parte do seu dia a dia. Clique em ''Mais informações'' e saiba mais sobre o assunto

quarta-feira, 7 de agosto de 2013

Nova implementação no módulo Info. Funcionais: Relatório de turnover no XLS

A partir da versão 1.1.113.123 o sistema RH possibilita que o usuário visualize o turnover da organização, através do relatório xls (Excel). Clique em ''Mais informações'' e saiba mais sobre o assunto





terça-feira, 6 de agosto de 2013

Nova implementação no módulo de T&D: Colaboradores com Treinamento Novo relatório por xls.

A partir da versão 1.1.113.123, o sistema RH possibilita que o usuário visualize os colaboradores com treinamento através do relatório xls. Clique em ''Mais informações'' e saiba mais sobre o assunto